很多人在職場上都有一個(gè)誤區(qū)，認(rèn)為老實(shí)人很難脫穎而出，更不用說坐上領(lǐng)導(dǎo)的位置了，其實(shí)哪有老實(shí)人和奸詐之分，只是在職場上，表現(xiàn)自己的方式不同罷了。
世界上真正了解自己的人不多，但能看清別人的人更多。就像每個(gè)人不通過鏡子是很難看到自己的全貌的，即使有鏡子也只是片面的，但在看別人的時(shí)候，情況卻恰恰相反。
如果說老實(shí)人是平靜的湖面，但扔進(jìn)一塊小石頭或微風(fēng)，肯定都會(huì)讓你產(chǎn)生漣漪，所謂老實(shí)人，只是在此刻沒有展現(xiàn)自己才華的過程，其實(shí)老實(shí)人的可塑性更強(qiáng)。
不得不承認(rèn)，有些人善于交際，但那些不善于交際的人，很可能更善于思考。出現(xiàn)的老實(shí)人不一定真的老實(shí)，而那些看似奸詐的人，可能只是聰明人。
如果你堅(jiān)持認(rèn)為自己還是老實(shí)人，你想在職場中脫穎而出，最終走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，那么你必須掌握一種心理，三種方法，也許你會(huì)少走很多彎路。
一個(gè)心理：避免同質(zhì)化
與眾不同總是容易讓人關(guān)注，曾經(jīng)有一個(gè)同事，是大家公認(rèn)的老實(shí)人，但領(lǐng)導(dǎo)就是關(guān)注他，通過了解得到了領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，最終被提拔。
他這個(gè)老實(shí)人很簡單，當(dāng)時(shí)公司沒有強(qiáng)制要求工作期間一定要穿工作服，而他只要在單位就一定要穿工作服，別人都是展現(xiàn)自己的個(gè)性，結(jié)果他成了最有特點(diǎn)的那個(gè)人，一次吃飯時(shí)領(lǐng)導(dǎo)開玩笑地問他，為什么總是穿工作服。
他的回答很簡單，工作也需要一種儀式感，穿上工作服很快就能進(jìn)入工作狀態(tài)。人家都說生活需要儀式感，他卻說工作需要儀式感，結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了。
其實(shí)很多老實(shí)人，為了讓別人看起來自己不那么平庸，總是隨波逐流，云淡風(fēng)輕，生怕自己成為局外人，仿佛只有融入這個(gè)群體，才不會(huì)被排擠，才能更有效地保護(hù)自己。
其實(shí)，職場中的人都是以利益為導(dǎo)向的，你是老實(shí)人還是奸詐人，只要是損害了別人的利益，該來的情況都會(huì)來，絕不會(huì)因?yàn)?"同質(zhì)化 "而減少。
就像很多人嫌錢少，嫌活多，大家都這么說，即使你這么想，也不要參與其中，因?yàn)槿绻愫痛蠖鄶?shù)平庸的人做同樣的事情，自然也會(huì)淪為其中一員。
方法一：提供所需價(jià)值
無論你是在職場，還是在生活中，你能輸出的價(jià)值決定了大部分事情。人是社會(huì)動(dòng)物，你能為別人提供需要的價(jià)值，不管你是老實(shí)人，還是油鹽不進(jìn)的人，都能贏得更多的利益。
現(xiàn)實(shí)點(diǎn)說，你手里連根骨頭都沒有，狗都懶得搭理你。不管你是主動(dòng)輸出價(jià)值，還是被動(dòng)輸出價(jià)值，只要你能提供別人需要的價(jià)值，自然能脫穎而出。
最怕的就是沒有價(jià)值，或者價(jià)值輸出吝嗇的人，要知道只有被別人需要，并且具有稀缺性，才有機(jī)會(huì)脫穎而出，否則，即使心機(jī)再深，也很難脫穎而出。
方法二：尋找內(nèi)驅(qū)動(dòng)力
在職場上，不管是晉升機(jī)會(huì)，還是業(yè)績，沒有人會(huì)把主動(dòng)權(quán)掌握在你手里，老實(shí)人之所以被稱為老實(shí)人，大多抱著這樣的想法：只要你努力工作，老天總會(huì)給你最好的安排。
還有一類老實(shí)人認(rèn)為，社會(huì)資源結(jié)構(gòu)已經(jīng)形成，無論怎么努力都無法改變現(xiàn)狀。
其實(shí)，不管是哪種老實(shí)人，都表現(xiàn)為內(nèi)驅(qū)力不夠，是被動(dòng)等待的狀態(tài)。因?yàn)閮?nèi)驅(qū)力不夠，所以沒有做事情的動(dòng)力，需要找那一塊石頭，或者一陣微風(fēng)，讓平靜的湖水里面泛起漣漪的因素。
就像人們嘲笑那些溜須拍馬的人一樣，那是因?yàn)槟切┤伺牟坏剑瑝虿恢绻I(lǐng)導(dǎo)給他這個(gè)機(jī)會(huì)，他就可能把別人認(rèn)為的溜須拍馬，當(dāng)成自己對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的尊重態(tài)度。這樣就有了尋找、挖掘的內(nèi)驅(qū)力，從而產(chǎn)生前進(jìn)的力量。
方法三：堅(jiān)持做好自己
老實(shí)人應(yīng)該有老實(shí)人的意識(shí)，既然把自己定位為老實(shí)人，那就做老實(shí)人，不能既做老實(shí)人，又不愿意做老實(shí)人。
我始終認(rèn)為，把簡單的事情做到極致，能力就不簡單。就像每個(gè)人都會(huì)寫字，但不是每個(gè)人都是書法家。老實(shí)人也有自己的特點(diǎn)，要做自己想做的人，不要做大多數(shù)人希望你做的人。
道理大家都懂，但總是在做事的過程中，不以自己的意志去改變?cè)瓉淼淖约骸Ｈ绻隳軋?jiān)持做好自己，其實(shí)就已經(jīng)避免了同質(zhì)化。我曾經(jīng)聽過這樣一句話。我希望所有的人都能理解我，那么我想平庸到什么程度？
人們常說，蘿卜白菜各有所愛。有的人喜歡油嘴滑舌的人，有的人卻喜歡老實(shí)人。老實(shí)人最怕的就是跟風(fēng)，不能堅(jiān)持自己，看到別人獲得利益的方式，就效仿，最終沒有獲得利益，也不知道自己是什么樣的人。老實(shí)人沒有那么多心機(jī)和狡猾，那就堅(jiān)持做好自己。
寫在最后
在職場上，誠實(shí)的人也能脫穎而出，但有太多誠實(shí)的人一直被動(dòng)地接受身邊的一切，要么是沒有找到自己的內(nèi)在動(dòng)力，要么是沒有向別人學(xué)習(xí)。其實(shí)，無論你是哪種類型的人，都可以被需要，并且能夠輸出足夠的價(jià)值，自然而然地從人群中脫穎而出。
另外，在職場和社會(huì)生活中，細(xì)節(jié)決定成敗，需要口才、眼光和格局策略。
有了好的口才，就能把自己想說的話用對(duì)方喜歡聽的形式表達(dá)出來，這樣就能維護(hù)雙方的感情，增加談判成功的概率。
有了眼界，就能發(fā)現(xiàn)事物的風(fēng)向，找到破解的關(guān)鍵，事半功倍。
而格局和策略，讓你走正道，獲得別人的信任，謀事在人，成事在天。
這些為人處世的智慧往往需要在實(shí)踐中獲得，然而社會(huì)上形形色色的人和大大小小的坑，一不小心落入別人的圈套可謂苦不堪言甚至難以翻身。
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