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職場(chǎng)中,和誰(shuí)做朋友:因?yàn)楣ぷ骱湍愠尺^(guò)架的那個(gè)人

   2021-07-08 6500
導(dǎo)讀

什么的人才適合做職場(chǎng)的真朋友?在職場(chǎng)中有幾個(gè)好朋友,這是能夠在這個(gè)公司待長(zhǎng)久的剛需:有了朋友才有歸屬感。但是應(yīng)該和什么樣的同事做真正的好朋友呢?最近看了一些職場(chǎng)的文章,包括職場(chǎng)高手的帖子、職場(chǎng)小說(shuō)和網(wǎng)

什么的人才適合做職場(chǎng)的真朋友?

在職場(chǎng)中有幾個(gè)好朋友,這是能夠在這個(gè)公司待長(zhǎng)久的剛需:有了朋友才有歸屬感。

但是應(yīng)該和什么樣的同事做真正的好朋友呢?

最近看了一些職場(chǎng)的文章,包括職場(chǎng)高手的帖子、職場(chǎng)小說(shuō)和網(wǎng)文小說(shuō),發(fā)現(xiàn)大家選擇職場(chǎng)朋友的標(biāo)準(zhǔn)千差萬(wàn)別:

1、看眼緣:第一眼覺(jué)得舒服的人就是好朋友。2、不和“刀子嘴、豆腐心”的人做朋友。3、幫助過(guò)你的人:能幫助你的人,會(huì)一直幫助你。4、老鄉(xiāng)或者同校的師兄師姐。

這都是標(biāo)準(zhǔn),但是這些標(biāo)準(zhǔn)都過(guò)于主觀,往往難以識(shí)別誰(shuí)才可以成為你長(zhǎng)久的朋友。

我有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),是從另外一個(gè)情商超高的同事那里學(xué)來(lái)的,實(shí)踐了很多次,發(fā)現(xiàn)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)非常靠譜:

在工作中,你是否和別人因?yàn)楣ぷ鲉?wèn)題而沖突過(guò)?

如果有,那么這個(gè)和你沖突的人,會(huì)比較靠譜、有原則,和他做朋友,會(huì)有很多成長(zhǎng)和收獲,而且這樣的人往往都很有趣。


職場(chǎng)沖突,很正常

關(guān)鍵詞:因?yàn)椤肮ぷ鲉?wèn)題”而沖突

一定是因?yàn)楣ぷ鲉?wèn)題而沖突,并且沖突過(guò)程中有爭(zhēng)執(zhí),但是不罵人、不出現(xiàn)芬芳之語(yǔ)。下面這幾類人不是“工作問(wèn)題”而和你沖突:

動(dòng)輒罵人的人:我在工作中也會(huì)與人沖突,但是有些人特別喜歡用“芬芳之語(yǔ)”來(lái)攻擊別人,這個(gè)時(shí)候,他的關(guān)注點(diǎn),已經(jīng)從工作本身轉(zhuǎn)移到人身攻擊了。這樣的人不適合做長(zhǎng)久的、真正的朋友。

為了顯擺而挑刺的人:還有一些人喜歡為了顯得“有想法”而專門挑刺,看起來(lái)也是“因?yàn)楣ぷ鲉?wèn)題”而沖突,但是他們的意見沒(méi)有價(jià)值,對(duì)你的方案和想法不產(chǎn)生提升效果,更多的是內(nèi)耗和讓人傷神,這樣人的也就做普通同事吧。

利益沖突的人:如果你的方案或者成果與別人有利益沖突,對(duì)方會(huì)竭盡全力地維護(hù)自己的利益,這無(wú)可厚非,你可以請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)和仲裁。但是對(duì)方一般不會(huì)和你做朋友了,最多公事公辦。

說(shuō)白了,這些人都是因?yàn)椤肮ぷ髦獾脑颉焙湍銢_突了,那就和他們做個(gè)普通同事吧。


非工作原因的沖突,就做個(gè)普通同事吧

所謂“工作問(wèn)題”而沖突,就是雙方圍繞工作進(jìn)行討論,無(wú)論多激烈,都只有一個(gè)目標(biāo):優(yōu)化任務(wù)或方案。

兩人啟動(dòng)“開杠模式”、“自由辯論模式”,最后各自總結(jié)陳詞,說(shuō)到最后會(huì)發(fā)現(xiàn)大家的觀點(diǎn)和想法是“你中有我,我中有你”,因?yàn)樵凇皼_突”過(guò)程中,很多想法逐漸融合了。

這才是“工作沖突”的最高境界,最后的結(jié)果一定是雙贏,每個(gè)人的想法成為激發(fā)對(duì)方思考的基礎(chǔ),即使是某個(gè)錯(cuò)誤的想法,也能幫助團(tuán)隊(duì)排除掉一個(gè)錯(cuò)誤的方向。

實(shí)踐故事

某天,部門討論某基于人工智能的解決方案的宣傳口號(hào),這種方案的宣傳口號(hào)很不好拿捏,不能太傳統(tǒng),也不能過(guò)于超前。我剛進(jìn)這個(gè)部門不久,不清楚團(tuán)隊(duì)中的人員關(guān)系,所以也沒(méi)有什么顧忌,對(duì)其中一個(gè)同事的提案狠狠批評(píng)了一下,覺(jué)得不應(yīng)該出現(xiàn)這么low的口號(hào)。對(duì)方很生氣,立馬就和我杠上了:“你說(shuō)這個(gè)不行,你給出方案,不要光批評(píng)不建設(shè)。”我將我準(zhǔn)備好的四個(gè)宣傳口號(hào)拿出來(lái),對(duì)方逐一核對(duì),然后一個(gè)一個(gè)地提出意見,指出不足,但是也肯定了比較有新意的地方。最后我們兩個(gè)就開杠了,在白板上不斷摘取詞匯,重組成新的宣傳口號(hào),每個(gè)字和組合都反復(fù)開火,找出問(wèn)題、提煉寓意。其他的同事也參與進(jìn)來(lái),經(jīng)過(guò)一個(gè)下午的反復(fù)錘煉,終于找到了一句八個(gè)字的宣傳口號(hào),朗朗上口又寓意深遠(yuǎn),領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的成果非常滿意。我和這個(gè)同事也不打不相識(shí),雙方惺惺相惜,晚上一起去吃了烤魚,吃飯的時(shí)候交流一下,發(fā)現(xiàn)大家有很多相似點(diǎn),但也有各自的特點(diǎn)。后來(lái)這個(gè)同事就成了我在這個(gè)部門的第一個(gè)好友,以后工作中盡管還是沖突不斷,但是兩人的關(guān)系一直很好。


沖突越激烈,對(duì)方越優(yōu)秀

因?yàn)椤肮隆倍鴽_突,說(shuō)明這個(gè)人的品行比較公正、中立,分得清主次和重點(diǎn),這樣人無(wú)論如何也壞不到哪里去。

因?yàn)椤肮隆倍鴽_突,說(shuō)明這個(gè)人工作態(tài)度比較積極、端正,不是那種“討論時(shí)就沉默、遇到困難就退縮”的職場(chǎng)厚黑學(xué)高手,是個(gè)成就感比較強(qiáng)的人,整個(gè)人充滿朝氣和活力。

因?yàn)椤肮隆倍鴽_突,說(shuō)明這個(gè)人能力比較強(qiáng),敢于戰(zhàn)斗和辯論,往往是團(tuán)隊(duì)的骨干和敢挑大梁的人。和這種人做朋友,可以快速融入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)中來(lái),而且以后在職場(chǎng)也會(huì)有意想不到的幫助。

總結(jié)

在職場(chǎng)上,每個(gè)人都需要幾個(gè)真正的、長(zhǎng)久的朋友,才會(huì)徹底融入團(tuán)隊(duì),自己開心,團(tuán)隊(duì)放心。

一個(gè)建議的擇友標(biāo)準(zhǔn)是:“和那個(gè)因?yàn)楣ぷ鲉?wèn)題而沖突的人做朋友”。

因?yàn)楣ぷ鲉?wèn)題而沖突的人,比較公正、靠譜、有能力,這樣的人也都比較有趣,嘗試著和他做朋友吧。


 
(文/小編)
 
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